将她留在地图上 - 海岸首都的新计划

对于3月8日的国际妇女节，Coast Capital正在启动让她放在地图上提升工作场所的妇女。该运动旨在突出相关的影响，并要求加拿大人帮助解决性别不平等。

让她放在地图上

阐明了19009年大流行对妇女的社会和经济影响不成比例的，让她放在地图上正在要求加拿大人采取行动，以扭转局面的后果，这是在持续的公共卫生危机中所带来的意外后果。信用合作社正在鼓励对妇女拥有的企业的支持，并为受到大流行影响不成比例影响的妇女策划了一套可靠的资源。

在健康，安全和就业方面，由于大流行的速度比男性同行，妇女以更令人震惊的速度造成了长期的长期后果。

根据卑诗省妇女健康基金会的最新研究揭露性别不平等，妇女在大流行时以比男性高60％的速度失去了工作。此外，由于家庭责任的增加，每周的工作时间是25-55岁的工作母亲的工作时间是父亲的六倍。研究还发现，大流行的集体影响也对妇女的身心健康造成了损失。

另一项研究，麦肯锡公司妇女在工作场所2020，发现作为大流行的直接结果，公司冒着失去领导妇女的妇女的风险，将多年的进步转向了性别多样性。实际上，在2020年之前妇女在工作场所研究发现，男女以可比的速度离开了公司。随着Covid-19的发作，多达200万妇女表示，他们正在考虑离开劳动力，进一步超越了将妇女提升为领导职务的进展。麦肯锡还发现，有色人种在工作场所纳入时已经面临重大障碍的女性正在在库维德期间受到更大的影响。

对女性企业主的影响也很大，因为Covid-19对小型企业的财务影响（经济的基石）与早期大流行限制的其他额外相关责任的发作变得更加复杂。

“过去的一年改变了我们所有人的工作和生活方式，重要的是，作为个人和企业，我们采取的步骤会产生积极的改变。作为一家社会目的公司和经认证的B公司，我们坚定地致力于将我们的业务用作善良的力量，其中包括将妇女留在劳动力中以及她在地图上拥有的企业。”

- Coast Capital商业妇女网络主席Larkin Mackenzie-Ast。

“在国际妇女节里，我们将这次对话带到了最前沿，并扩大了女性成员的经历，以推动有意义的变化。”“它是否在让她放在地图上网站，分享有关妇女拥有的企业的信息或使用您的购买力来支持更多的妇女拥有的企业，我们要求人们积极，有意帮助加强和支持我们社区的妇女。因为当我们社区中的妇女健康和蓬勃发展时，我们都会更好。”

不列颠哥伦比亚大学的经济学教授玛丽娜·阿德沙德（Marina Adshade）博士呼应呼吁提高意识和故意采取行动，以迅速解决这一新的不平等浪潮，这是由于长期以来的家庭期望，这对妇女产生了影响，这些期望影响了几代人。

“并不是性别不平等仍然存在。我们都知道，我们仍然非常努力解决不平等现象背后的系统原因。” Adshade博士解释说。“但是，令人震惊的是，这些系统性问题再次因大流行而加剧，这使妇女的大部分势头恢复到了这一点。”

Adshade博士继续说：“我最近与BC妇女健康基金会合作的揭露性别不平等研究的结果令人震惊。”“数据表明，如果解决了当前的不平等现象，这对我们的经济，妇女及其家庭来说将是巨大的胜利。尽管这些变化很复杂，但我们每个人都可以在消费者层面上发挥作用来实现变化。”

有关如何参与的信息，请访问让她放在地图上竞选网站，为企业主，企业家和求职者提供资源，以及由女性主导的企业名单，并遵循Coast Capital Savings onFacebook。